【清廉共建賦能管理】多措“廉”動 鑄就項目建設“硬支撐”
- 發(fā)表日期：
- 2025-06-18 15:18:55
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編者按：為進一步縱深推進清廉建設向基層延伸，做實清廉單元建設，筑牢清正廉潔思想根基，公司以清廉共建項目建設為抓手，以“清”促“治”，以“廉”賦能，全鏈條、多維度創(chuàng)建項目最小清廉單元，實現(xiàn)業(yè)務效能與廉潔建設“雙輪并進”。公司特設“清廉共建賦能管理”專欄，將目光聚焦到項目基層清廉創(chuàng)建工作中，挖掘推介項目清廉共建的好經驗好做法，形成以點帶面、整體推進的良好態(tài)勢，進一步助推“雙管行動”落實，強化項目內控管理實效，為項目管理注入強勁“廉動力”。本期，讓我們走進省外分公司下一代超高速光模塊研發(fā)中心暨高速光模塊生產基地建設（一期）項目……
湖北訊（通訊員 劉媛）為深入貫徹落實公司清廉項目共建活動部署要求，助推“雙管行動”落實落細，下一代超高速光模塊研發(fā)中心暨高速光模塊生產基地建設（一期）項目以“廉”為筆，以“實”為墨，扎實開展“清廉四建”項目建設工作。
三聚焦，繪好廉潔文化“同心圓”
聚焦理論學習，強化思想崇廉。組織開展黨風廉政建設、黨紀學習教育等專題學習，緊密圍繞習近平總書記重要講話、重要指示批示精神、集團和公司等有關文件精神，做到管理人員帶頭學，共計整理下發(fā)學習材料91份，其中重點學習違紀違法案例12份，集團公司文件27篇。
聚焦警示教育，堅持教育守廉。采取“小切口、大文章”模式，不斷豐富擴展內容形式，抓住節(jié)假日此類關鍵節(jié)點常態(tài)化開展節(jié)前廉潔教育，與管理人員、關鍵崗位人員重申違規(guī)收送過節(jié)禮品、違規(guī)聚餐等要點，查閱學習廉潔提醒知識，組織觀看警示教育片5次，推動廉潔文化理念走深、走實、走心。
聚焦宣傳倡廉，推進文化固廉。構建多維度宣傳教育體系：圍繞黨紀法規(guī)、黨風建設等開展學習宣傳?；深化家庭助廉建設，張貼《致全體干部職工及家屬的廉潔家書》?；在會議室開辟“圖書角”，放置《習近平著作選讀》《習近平文化思想學習綱要》等書籍，充分滿足職工群眾對黨建、廉政等知識學習的需求，形成廉潔動態(tài)管理新模式。
三要素，筑牢廉潔文化“主陣地”
以全面布局為要素，制定廉潔文化建設“路線圖”。將廉潔文化建設納入項目安全生產工作整體布局，圍繞“基礎工作、風險防控、項目管理”三個方面統(tǒng)籌推進工作，明確責任清單及項目管理人員崗位職責，通過定期例會動態(tài)跟蹤重點任務落實成效，確保各項工作保質保量完成。
以重點定位為要素，打造廉潔文化建設“樣板間”。緊盯關鍵少數(shù)、關鍵崗位人員風險防范工作，密切關注其思想、工作、生活等各方面情況，通過談心談話，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到提醒在先、嚴格要求，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，共開展廉潔談話8次，涉及人數(shù)20人次。
以定期督導為要素，織密廉潔文化建設“保障網”。在項目部醒目位置設立“黨風廉政意見箱”，暢通監(jiān)督舉報渠道；強化日常監(jiān)督，將黨風廉政建設與生產經營工作同部署、同推進，開展“紀檢＋商務”“紀檢＋財務”等檢查工作，加強對物資采購、合同管理的監(jiān)督，推動監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
兩融合，做好項目發(fā)展“助推器”
融合共建，構建聯(lián)防聯(lián)控大體系。強化與黨工團及業(yè)務條線的融合，聯(lián)合湖北分公司開展黨日活動5次，結合“主題團日”對青年員工開展案例警示與紀法教育2次?。針對崗位廉潔風險點，推動業(yè)務條線常態(tài)化開展廉潔教育，累計舉辦技能培訓、風險排查等專題活動10余場次，為項目工作推進提供堅實基礎保障。
融合中心，著力關鍵環(huán)節(jié)不放松。堅持將廉潔建設融入項目重點工作流程，在大宗材料采購、管理費用壓縮等方面重點發(fā)力，最大限度開源節(jié)流、降本增效。創(chuàng)立“欠薪糾紛調解室”，實時推進安全質量、方案及法律風險排查，嚴控供應商貨款、工程存量等法務事件，通過強化各項重點工作監(jiān)督管控，助力生產經營提質增效。
當前，下一代超高速光模塊研發(fā)中心暨高速光模塊生產基地建設（一期）項目獲武漢市安全生產觀摩工地及武漢市結構優(yōu)質工程，下一步將繼續(xù)深化項目廉潔建設，全面打造“看得見、摸得著”的廉潔文化陣地。